Статистика блога
195
Записей
3529
Обращений
149817
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Вакансии

фГосударственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области», 110000, г. Костанай, ул. Аль Фараби, 65, телефоны для справок: 8(7142)541124 (факс), электронный адрес upravarhiv@kostanay.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

         Заместитель руководителя Управления,  (категория D-O-2),             1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от      163 166 тенге до 220 682 тенге.

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделами по архивной работе, организационно-кадровой работе, цифровизации, информатизации, оказанию государственных услуг. Организует оценку деятельности государственных служащих Управления, руководителей архивных учреждений. Ведет контроль за своевременной и качественной подготовкой совещаний,  заседаний коллегий при руководителе Управления, экспертно-проверочной комиссии (ЭПК) и научно-методической комиссии (НМК) Управления. Проводит анализ и контроль за оказанием государственных услуг, повышением их  качества и доступности, проведением внутреннего контроля и мероприятий по информированию населения о порядке оказания государственных услуг, соблюдением услугодателями стандартов и регламентов. Координирует вопросы по информатизации, цифровизации, оптимизации  и автоматизации процессов оказания государственных услуг в соответствии с законодательством РК по согласованию с уполномоченным органом в сфере информатизации. Участвует в решении организационных вопросов по внедрению цифровых технологий в основные отрасли экономики, развитию системообразующих компонентов проекта «Smart City».  Взаимодействует с государственными архивными учреждениями области по вопросам укрепления материально-техничекой базы, проведения капитального и текущего ремонтов. Координирует работу государственных архивов области по основным направлениям деятельности развития архивного дела в Костанайской области. Проводит анализ деятельности архивных учреждений по выполнению основных показателей плана работы. Осуществляет контроль за исполнением актов и поручений вышестоящих органов,  плана мероприятий по реализации Послания Президента РК народу Казахстана, по противодействию коррупции. Рассматривает обращения физических и юридических лиц в пределах должностных полномочий. Принимает участие в разработке нормативных документов по вопросам, определенным должностной инструкцией. Осуществляет текущее и перспективное планирование работы Управления, контролирует и координирует их исполнение. Участвует в работе специальных комиссий, совещаний, семинаров, конференций, круглых столов по курируемым вопросам. Организует работу по переписке с вышестоящими госорганами и другими учреждениями по вопросам, входящим в функциональные обязанности, подготовке информационно-аналитических сведений, отчетов, информаций. Ведет приём граждан по личным вопросам в установленные дни. Повышает свой   профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей. По поручению руководителя Управления представляет интересы Управления в ведомствах. Соблюдает внутренний трудовой распорядок согласно Регламенту  работы Управления.

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее социальные науки, экономика и бизнес (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, государственное и местное управление, учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), гуманитарные науки (история, филология), технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, автоматизация и управление), образование (история), право (юриспруденция).

Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

         Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственныхдолжностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,        «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах»,          «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»,                       «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Документы, необходимые для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа, представляют документы в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» по адресу: г. Костанай, ул. Аль Фараби 65, кабинет 1001, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «E-gov»  или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет»  их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного и допущенные  к собеседованию проходят его                                       в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе организации, инспектирования, координации архивной работы и государственного учета документов                            ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел организации, инспектирования, координации архивной работы и государственного учета документов копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                           (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.



ГРАФИК

проведения собеседования

на занятие вакантной административной государственной должности руководитель отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики» (категории D-O-3), главный специалист отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики» (категория D-O-4), главный специалист отдела информатизации и мониторинга оказания государственных услуг (категория D-O-4).

№ п/п Место проведения Дата проведения

1 г. Костанай, ул. Аль-Фараби, 65 15 октября 2018 года 11 час. 00 мин.

09.10.2018 г.



СПИСОК кандидатов, допущенных к собеседованию на занятие вакантной административной государственной должности руководитель отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики» (категории D-O-3), главный специалист отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики» (категория D-O-4), главный специалист отдела информатизации и мониторинга оказания государственных услуг(категория D-O-4).

1. Алкуатулы Маргулан

2. Байгелов Болат Дюсембаевич

3. Нурбаева Сауле Рамазановна

4. Бабакулова Асел Сапаргалиевна

09.10.2018 г.


Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области», 110000, г. Костанай, ул. Аль Фараби, 65, телефоны для справок: 8(7142)541124 (факс), электронный адрес upravarhiv@kostanay.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

Заместитель руководителя Управления,  (категория D-O-2), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 163 166 тенге до 220 682 тенге.

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделами по архивной работе, организационно-кадровой работе, цифровизации, информатизации, оказанию государственных услуг. Организует оценку деятельности государственных служащих Управления, руководителей архивных учреждений. Ведет контроль за своевременной и качественной подготовкой совещаний,  заседаний коллегий при руководителе Управления, экспертно-проверочной комиссии (ЭПК) и научно-методической комиссии (НМК) Управления. Проводит анализ и контроль за оказанием государственных услуг, повышением их  качества и доступности, проведением внутреннего контроля и мероприятий по информированию населения о порядке оказания государственных услуг, соблюдением услугодателями стандартов и регламентов. Координирует вопросы по информатизации, цифровизации, оптимизации  и автоматизации процессов оказания государственных услуг в соответствии с законодательством РК по согласованию с уполномоченным органом в сфере информатизации. Участвует в решении организационных вопросов по внедрению цифровых технологий в основные отрасли экономики, развитию системообразующих компонентов проекта «Smart City».  Взаимодействует с государственными архивными учреждениями области по вопросам укрепления материально-техничекой базы, проведения капитального и текущего ремонтов. Координирует работу государственных архивов области по основным направлениям деятельности развития архивного дела в Костанайской области. Проводит анализ деятельности архивных учреждений по выполнению основных показателей плана работы. Осуществляет контроль за исполнением актов и поручений вышестоящих органов,  плана мероприятий по реализации Послания Президента РК народу Казахстана, по противодействию коррупции. Рассматривает обращения физических и юридических лиц в пределах должностных полномочий. Принимает участие в разработке нормативных документов по вопросам, определенным должностной инструкцией. Осуществляет текущее и перспективное планирование работы Управления, контролирует и координирует их исполнение. Участвует в работе специальных комиссий, совещаний, семинаров, конференций, круглых столов по курируемым вопросам. Организует работу по переписке с вышестоящими госорганами и другими учреждениями по вопросам, входящим в функциональные обязанности, подготовке информационно-аналитических сведений, отчетов, информаций. Ведет приём граждан по личным вопросам в установленные дни. Повышает свой   профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей. По поручению руководителя Управления представляет интересы Управления в ведомствах. Соблюдает внутренний трудовой распорядок согласно Регламенту  работы Управления.

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент), технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), естественные науки, образование (информатика).

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее социальные науки, экономика и бизнес (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, государственное и местное управление, учет и аудит, финансы, экономика, менеджмент), гуманитарные науки (история, филология), технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, автоматизация и управление), образование (история), право (юриспруденция).

Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

         Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственныхдолжностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,        «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах»,          «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»,                       «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Документы, необходимые для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа, представляют документы в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» по адресу: г. Костанай, ул. Аль Фараби 65, кабинет 1001, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «E-gov»  или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет»  их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного и допущенные  к собеседованию проходят его                                       в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе организации, инспектирования, координации архивной работы и государственного учета документов                            ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел организации, инспектирования, координации архивной работы и государственного учета документов копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                         (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 





Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области», 110000, г. Костанай, ул. Аль Фараби 65, телефоны для справок: 8(7142)541124 (факс), электронный адрес upravarhiv@kostanay.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:       

Руководитель отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики»

1 единица, категории D-O-3, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 109 898 тенге до 148 301 тенге.

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство и координацию деятельности Отдела цифровизации базовых отраслей экономики. Разрабатывает Положение об отделе, должностные инструкции  сотрудников своего отдела. Повышает свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей. Распределяет функциональные обязанности между специалистами Отдела, определяет порядок их взаимодействия и взаимозаменяемости. Соблюдает государственную и трудовую дисциплину. Принимает на себя ограничения, установленные законом и соблюдает установленные нормы служебной этики. Сохраняет в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинства граждан, и не требует от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Координирует взаимодействие отраслевых управлений акимата области, акимата областного центра, других заинтересованных организаций в вопросах цифровизации. Участвует в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Решает организационные вопросы по внедрению цифровых технологий в сферу базовых отраслей экономики. Проводит анализ, планирование и организацию работ по аналитике проектов, предусмотренных в рамках реализации Государственной программы «Цифровой Казахстан». Участвует в организации тренингов, семинаров и презентаций, в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Осуществляет развитие дорожной карты по цифровизации региона. Проводит анализ рисков, прогнозирование проблем, координацию проектов, интеграцию результатов. Координирует работу по цифровизации базовых отраслей экономики между местными исполнительными органами области. Рассматривает обращения физических и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством. Вносит предложения о поощрении и наложении взысканий на сотрудников Отдела. Обеспечивает взаимодействие местных исполнительных органов с территориальными подразделениями государственных органов, с гражданами и организациями по вопросам деятельности, оказывает консультационную и методологическую помощь. Организует работу по переписке с вышестоящими госорганами и другими учреждениями по вопросам, входящим в функциональные обязанности, подготовке информационно-аналитических сведений, отчетов, информаций.

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее: право (юриспруденция), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент), технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), естественные науки, образование (информатика)

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

 1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5)завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Документы, необходимые для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе среди государственных служащих всех государственных органов, представляют документы в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» по адресу: г. Костанай, ул. Аль Фараби 65, кабинет 1001, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «E-gov»  или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет»  их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного и допущенные  к собеседованию проходят его                                       в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе организационно-правового и кадрового обеспечения ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел организационно-правового и кадрового обеспечения копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

03.10.2018 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 





Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области», 110000, г. Костанай, ул. Аль-Фараби, 65, телефоны для справок: 8(7142)541124 (факс), электронный адрес upravarhiv@kostanay.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики»,  (категория D-O-4), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 353 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Вырабатывает предложения и обеспечивает единый подход и координацию мероприятий по  внедрению цифровых технологий в базовые отрасли экономики. Координирует мероприятия по развитию дорожной карты цифровизации в регионе. Принимает участие в организации тренингов, семинаров и презентаций по применению современных цифровых технологий в отраслях, для государственных органов, с привлечение как внешних, так и внутренних экспертов, участвует в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам по курируемым вопросам. Рассматривает обращения физических и юридических лиц согласно поручению руководства. Готовит в пределах своей компетенции информационно-аналитические материалы по вопросам цифровизации базовых отраслей экономики. Соблюдает внутренний трудовой распорядок согласно Регламенту  работы Управления. Повышает свою квалификацию. Исполняет поручения руководителя Управления и руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент), технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), естественные науки, образование (информатика).

Главный специалист отдела информатизации и мониторинга

оказания государственных услуг, (категория D-O-4), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 353 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Обеспечивает соблюдение действующего законодательства, актов Президента и Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и распоряжений акима области в сфере предоставления государственных услуг. Осуществляет комплекс мер по повышению качества и доступности оказания государственных услуг, уровня удовлетворенности услугополучателей. Осуществляет внутренний контроль за качеством государственных услуг местных исполнительных органов, в том числе исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета,  в соответствии с Правилами государственного контроля за качеством оказания государственных услуг. Осуществляет мониторинг государственных услуг, оказываемых местными исполнительными органами, в том числе исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета, в соответствии с Правилами государственного контроля за качеством оказания государственных услуг. Контролирует исполнение мероприятий  по повышению квалификации работников в сфере оказания  государственных услуг. Проводит мероприятия по оценке эффективности деятельности местных исполнительных органов, в том числе исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета по направлению государственных услуг. Осуществляет контроль за разработкой, утверждением и соблюдением регламентов в соответствии со стандартами  государственных услуг местными исполнительными органами, в том числе исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета. Координирует мероприятия по обеспечению информированности населения о порядке оказания государственных услуг. Проводит мониторинг законодательства на предмет выявления и/или исключения государственных услуг, изменения наименования  государственных услуг, оказываемых местными исполнительными органами, в том числе исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета. Рассматривает обращения физических и юридических лиц согласно поручению руководства. Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам, в том числе исполнительным органам, финансируемым из местного бюджета по вопросам предоставления государственных услуг и повышения эффективности  деятельности местных исполнительных органов. Готовит в пределах своей компетенции информационно-аналитические материалы по вопросам  оказания государственных услуг. Соблюдает внутренний трудовой распорядок согласно Регламенту работы Управления. Повышает свою квалификацию. Исполняет поручения руководителя Управления и руководителя отдела

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее право (юриспруденция).

Главный специалист отдела информатизации и мониторинга

оказания государственных услуг, (категория D-O-4), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 353 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Проводит мероприятия по соблюдению единых требований в области информационно-коммуникационных технологий  и правил реализации сервисной модели информатизации, повышению эффективности по применению информационных технологий в местных исполнительных. Проводит и координирует мероприятия по автоматизации функций в местных исполнительных органах. Осуществляет мониторинг использования межведомственных информационных систем, в том числе электронного документооборота, Интранет-портала государственых органов в Управлении, в местных исполнительных органах. Проводит мероприятия по обеспечению контроля за наполнением, достоверности и актуальности информационных ресурсов местных исполнительных органов. Обеспечивает координацию работы по размещению открытых данных местных исполнительных органов на портале открытых данных. Координирует проведение  мероприятия по созданию условий для повышения цифровой грамотности, развитию телекоммуникационной инфраструктуры. Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам  по вопросам оценки эффективности по  применению информационных технологий. Готовит в пределах  своей компетенции информационно-аналитические материалы по вопросам  применения информационных технологий. Участвует в подготовке технической документации при приобретении и внедрении аппаратных, программных средств, информационных систем и иных средств информационного обеспечения в Управлении. Рассматривает обращения физических и юридических лиц согласно поручению руководства.

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, автоматизация и управление), естественные науки (математика, информатика), образование (математика, информатика).

 

Главный специалист отдела информатизации и мониторинга

оказания государственных услуг, (категория D-O-4), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 353 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Проводит мероприятия по соблюдению единых требований в области информационно-коммуникационных технологий  и правил реализации сервисной модели информатизации в местных исполнительных органах.

Осуществляет мероприятия по повышению эффективности по применению информационных технологий в местных исполнительных органах. Осуществляет и координирует мероприятия по автоматизации функций в местных исполнительных органах. Осуществляет мониторинг использования межведомственных информационных систем, в том числе электронного документооборота, Интранет-портала государственых органов в Управлении, в местных исполнительных органах. Проводит мероприятия по обеспечению контроля за наполнением, достоверности и актуальности информационных ресурсов местных исполнительных органов. Обеспечивает своевременную регистрацию пользователей ЕСЭДО и заполнение всей необходимой документации (паспорт технического оборудования, акты, списки учетных записей, заявки на создание, удаление их) в соответствии с Политикой информационной безопасности и инструкциями к ней, внесение изменений в структуру Управления и государственных архивов области в модуле «Справочник» Интранет-портала государственных органов (ИПГО). Организует функционирование персонального блога руководителя на официальном Интернет-ресурсе единой блог-платформы руководителей местных исполнительных органов. Обеспечивает деятельность и модернизацию ведомственного Интернет-ресурса. Обеспечивает координацию работы по размещению открытых данных местных исполнительных органов на портале открытых данных. Координирует проведение  мероприятия по созданию условий для повышения цифровой грамотности, развитию телекоммуникационной инфраструктуры. Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам  по вопросам оценки эффективности по  применению информационных технологий. Готовит в пределах  своей компетенции информационно-аналитические материалы по вопросам  применения информационных технологий. Рассматривает обращения физических и юридических лиц согласно поручению руководства.

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, автоматизация и управление), естественные науки (математика, информатика), образование (математика, информатика).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,        «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах»,          «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»,                       «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Документы, необходимые для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе среди государственных служащих всех государственных органов, представляют документы в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» по адресу: г. Костанай, ул. Аль Фараби 65, кабинет 1001, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «E-gov»  или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет»  их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих всех государственных органов и допущенные  к собеседованию проходят его                                       в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе организационно- правового и кадрового обеспечения ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел организационно- правового и кадрового обеспечения копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

03.10.2018 г.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 




Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии

 

Решением заключительного заседания конкурсной комиссии ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» от 24 сентября 2018 года № 4 на занятие вакантной административной государственной должности ведущего специалиста отдела организационно-правового и кадрового обеспечения

 рекомендован:

- Туртбаев Саян Кунтуарович

24.09.2018 г.


ГРАФИК

проведения собеседования  

на занятие вакантной административной государственной должности ведущего специалиста отдела организационно-правового и кадрового обеспечения

ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» (категория D-О-5), 1 единицы

 

№ п/п

Место проведения

Дата проведения

1

г. Костанай, ул Аль Фараби, 65

24.09. 2018 года

11 час. 00 мин.




Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области», 110000, г. Костанай, ул. Аль Фараби, 65, телефоны для справок: 8(7142)541124 (факс), электронный адрес upravarhiv@kostanay.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:   

Ведущий специалист отдела по реализации проекта «Смарт Сити»

1 единицы, категории D-O-5 № 02-01-03 (категория D-O-5), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 77 867 тенге до 101 581 тенге.

Функциональные обязанности: Координация работы по внедрению проекта «Умный город» между местными исполнительными органами области. Проводит оценку рисков, формирование профиля территории, оценка существующей инфраструктуры в рамках  проекта «Умный город». Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам по курируемым вопросам. Рассматривает обращения физических и юридических лиц. Готовит информационно-аналитические материалы по вопросам индустриально-инновационного развития, повышения инновационной активности региона. Координирует взаимодействие отраслевых управлений акимата области, акимата областного центра, других заинтересованных организаций в вопросах цифровизации. Организует проведение тренингов, семинаров и презентаций по применению современных цифровых технологий в отраслях, для государственных органов, с привлечение как внешних, так и внутренних экспертов, участвует в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Обеспечивает развитие дорожной карты по цифровизации региона в сфере реализации проекта Смарт Сити. Соблюдает внутренний трудовой распорядок согласно Регламенту работы Управления. Повышает свою квалификацию. Исполняет поручения руководителя Управления и руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса Образование высшее: технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), естественные науки, образование (информатика), социальные науки, экономика и бизнес (учет и аудит, экономика, менеджмент, финансы, статистика, государственное и местное управление).

Опыт работы не требуется.

Наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан»,                             законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах»,  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности  корпуса «Б», утвержденных приказом  Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

Документы, необходимые для участия в общем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» по адресу: г. Костанай, ул. Аль Фараби 65, кабинет 1001,  в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                                 ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» по адресу: г. Костанай, ул. Аль Фараби 65, кабинет 1001, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе организационно-кадровой работы не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.      

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

 

Форма

                                                    

   _________________________________
                                                            (государственный орган)

                                         

Заявление

 

 Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности ______________________
__________________________________________________________________
___________________________________________________________________
      С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена),
согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
 

Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон __________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись)                                    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

            

 "____"_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма       

 

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 

 



Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии

 

Решением заключительного заседания конкурсной комиссии ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» от 28 августа 2018 года № 4 на вакантную административную государственную должность главного специалиста отдела организационно-правового и кадрового обеспечения (категория D-О-4) рекомендована:

- Бабакулова Асел Сапаргалиевна

29.08.2018 г.



ВЫПИСКА

из протокола № 4 от 28 августа 2018 года

заключительного заседания конкурсной комиссии ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» по проведению внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа

 

 

ПОВЕСТКА ДНЯ:

Оценка кандидата на основании представленных документов, результатов проведенного собеседования и осуществление отбора для занятия вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела организационно-правового и кадрового обеспечения, категория D-О-4

_________________________________________________________________

 

Согласно Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40, на основании представленных документов и результатов проведенного собеседования, которые фиксировались с помощью технических средств записи, а также по итогам открытого голосования конкурсная комиссия    РЕШИЛА:

1) Рекомендовать руководителю Управления информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области назначить на вакантную административную государственную должность главного специалиста отдела организационно-правового и кадрового обеспечения (категория D-О-4) Бабакулову Асел Сапаргалиевну.

 

Председатель комиссии:                                           Н.Утебаев

 

Секретарь  комиссии:                                               К.Жаркинбаева

__________________________________________________________________________________

СПИСОК

кандидатов, допущенных к собеседованию на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела организационно-правового и кадрового обеспечения ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» (категория D-О-5)

 

1. Бабакулова Асел Сапаргалиевна

 

25.08.2018 г.

__________________________________________________________________________________

Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области», 110000, г. Костанай, ул. Аль-Фараби,65, телефоны для справок: 8(7142)541124 (факс), электронный адрес upravarhiv@kostanay.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист отдела организационно-правового и кадрового обеспечения, 1 единица, категории D-O-4 № 06-01-02, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 353 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Принимает участие в подготовке нормативных документов, рекомендаций по вопросам, входящим в его компетенцию. Ведет приказы по основной деятельности и личному составу Управления, журналы регистрации приказов, личные дела, трудовые книжки административных государственных служащих Управления. Осуществляет работу в ИС «Е-қызмет», переписку и отчетность по данной  информационной системе. Организует деятельность конкурсной, аттестационной и иных комиссий по кадровым вопросам. Осуществляет организацию и проведение конкурсного отбора государственных служащих в соответствии с квалификационными требованиями. Оформляет документы, связанные с прохождением государственной службы: обеспечивает соблюдение ограничений, ведение учета персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки деятельности и прохождения обучения, прохождение специальной проверки; организует стажировку, наставничество, оценку деятельности, подготовку, переподготовку и повышение квалификации, контроль сдачи деклараций в управление госдоходов. Осуществляет взаимодействие с уполномоченным органом по делам государственной службы и противодействия коррупции по предоставлению отчетности и другой информации. Организует работу по проведению оценки деятельности персонала Управления: составление графика прохождения оценки госслужащих; подготовка и ознакомление сотрудников в срок с уведомлением; проведение оценки эффективности и подведением итогов; предоставление отчетности в аппарат акима области и  уполномоченный орган  по делам государственной службы и противодействия коррупции. Ведет переписку с аппаратом акима области, региональным центром повышения квалификации по кадровым вопросам, отчетности и обучению административных государственных служащих.  Участвует в заседаниях аттестационной комиссии гражданских служащих, при необходимости готовит документы на аттестуемых.  Ведет табель учета рабочего времени. Осуществляет организацию и контроль обучения административных государственных и гражданских служащих государственному языку. Ведет переписку, отчетность с государственными органами по вопросам развития языков и организации делопроизводства в учреждении на государственном языке. Предоставляет информации для размещения на Интернет-ресурс Управления по вопросам деятельности отдела, кадровым вопросам. Осуществляет ведение делопроизводства отдела согласно номенклатуре дел. Исполняет поручения руководителя Управления и руководителя отдела. Соблюдает внутренний трудовой распорядок согласно Регламенту работы Управления. Повышает свою квалификацию.

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее: социальные науки, экономика и бизнес; право; гуманитарные науки; образование; технические науки и технологии; естественные науки; услуги; сельскохозяйственные науки.

Наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,        «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах»,          «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»,                       «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Документы, необходимые для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа, представляют документы в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» по адресу: г. Костанай, ул. Аль Фараби 65, кабинет 1001, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «E-gov»  или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет»  их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного и допущенные  к собеседованию проходят его                                       в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе организации, инспектирования, координации архивной работы и государственного учета документов                            ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел организации, инспектирования, координации архивной работы и государственного учета документов копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

20.08.2018г.

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 



Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области», 110000, г. Костанай, ул. Аль Фараби, 65, телефоны для справок: 8(7142)541124 (факс), электронный адрес upravarhiv@kostanay.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

         Главный специалист отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики»,  (категория D-O-4), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 353 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Обеспечивает внедрение элементов цифровизации в сферу базовых отраслей экономики. Проводит анализ, планирование и организацию работ по аналитике проекта цифровизации «Базовых отраслей экономики». Организует проведение тренингов, семинаров и презентаций по применению современных цифровых технологий в отраслях, для государственных органов, с привлечение как внешних, так и внутренних экспертов, участвует в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Обеспечивает развитие дорожной карты по цифровизации региона в сфере «Базовых отраслей экономики». Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам по курируемым вопросам. Рассматривает обращения физических и юридических лиц. Готовит информационно-аналитические материалы по вопросам цифровизации «Базовых отраслей экономики». Обеспечивает внедрение, актуализацию и развитие проектов, предусмотренных дорожной картой цифровизации в сфере базовых отраслей экономики. Соблюдает внутренний трудовой распорядок согласно Регламенту  работы Управления. Повышает свою квалификацию. Исполняет поручения руководителя Управления и руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент), технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), естественные науки, образование (информатика).

Главный специалист отдела информатизации и мониторинга

оказания государственных услуг, (категория D-O-4), 2 единицы, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 353 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Обеспечивает соблюдение действующего законодательства, актов Президента и Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и распоряжений акима области в сфере предоставления государственных услуг. Осуществляет комплекс мер по повышению качества и доступности оказания государственных услуг, уровня удовлетворенности услугополучателей. Осуществляет внутренний контроль за качеством государственных услуг местных исполнительных органов, в том числе исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета,  в соответствии с Правилами государственного контроля за качеством оказания государственных услуг. Осуществляет мониторинг государственных услуг, оказываемых местными исполнительными органами, в том числе исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета, в соответствии с Правилами государственного контроля за качеством оказания государственных услуг. Контролирует исполнение мероприятий  по повышению квалификации работников в сфере оказания  государственных услуг. Проводит мероприятия по оценке эффективности деятельности местных исполнительных органов, в том числе исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета по направлению государственных услуг. Осуществляет контроль за разработкой, утверждением и соблюдением регламентов в соответствии со стандартами  государственных услуг местными исполнительными органами, в том числе исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета. Координирует мероприятия по обеспечению информированности населения о порядке оказания государственных услуг. Проводит мониторинг законодательства на предмет выявления и/или исключения государственных услуг, изменения наименования  государственных услуг, оказываемых местными исполнительными органами, в том числе исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета. Рассматривает обращения физических и юридических лиц согласно поручению руководства. Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам, в том числе исполнительным органам, финансируемым из местного бюджета по вопросам предоставления государственных услуг и повышения эффективности  деятельности местных исполнительных органов. Готовит в пределах своей компетенции информационно-аналитические материалы по вопросам  оказания государственных услуг. Соблюдает внутренний трудовой распорядок согласно Регламенту работы Управления. Повышает свою квалификацию. Исполняет поручения руководителя Управления и руководителя отдела

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее право (юриспруденция).

Главный специалист отдела информатизации и мониторинга

оказания государственных услуг, (категория D-O-4), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 353 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Проводит мероприятия по соблюдению единых требований в области информационно-коммуникационных технологий  и правил реализации сервисной модели информатизации, повышению эффективности по применению информационных технологий в местных исполнительных. Проводит и координирует мероприятия по автоматизации функций в местных исполнительных органах. Осуществляет мониторинг использования межведомственных информационных систем, в том числе электронного документооборота, Интранет-портала государственых органов в Управлении, в местных исполнительных органах. Проводит мероприятия по обеспечению контроля за наполнением, достоверности и актуальности информационных ресурсов местных исполнительных органов. Обеспечивает координацию работы по размещению открытых данных местных исполнительных органов на портале открытых данных. Координирует проведение  мероприятия по созданию условий для повышения цифровой грамотности, развитию телекоммуникационной инфраструктуры. Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам  по вопросам оценки эффективности по  применению информационных технологий. Готовит в пределах  своей компетенции информационно-аналитические материалы по вопросам  применения информационных технологий. Участвует в подготовке технической документации при приобретении и внедрении аппаратных, программных средств, информационных систем и иных средств информационного обеспечения в Управлении. Рассматривает обращения физических и юридических лиц согласно поручению руководства.

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, автоматизация и управление), естественные науки (математика, информатика), образование (математика, информатика).

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, автоматизация и управление), естественные науки (математика, информатика), образование (математика, информатика).

Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,        «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах»,          «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»,                       «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Документы, необходимые для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа, представляют документы в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» по адресу: г. Костанай, ул. Аль Фараби 65, кабинет 1001, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «E-gov»  или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет»  их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного и допущенные  к собеседованию проходят его                                       в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе организации, инспектирования, координации архивной работы и государственного учета документов                            ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел организации, инспектирования, координации архивной работы и государственного учета документов копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

19.09.2018 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 




Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области», 110000, г. Костанай, ул. Әл Фараби 65, телефоны для справок: 8(7142)541124 (факс), электронный адрес upravarhiv@kostanay.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики»

1 единица, категории D-O-3, № 03-01-01, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 109 898 тенге до 148 301 тенге.

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство и координацию деятельности Отдела цифровизации базовых отраслей экономики. Разрабатывает Положение об отделе, должностные инструкции  сотрудников своего отдела. Повышает свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей. Распределяет функциональные обязанности между специалистами Отдела, определяет порядок их взаимодействия и взаимозаменяемости. Соблюдает государственную и трудовую дисциплину. Принимает на себя ограничения, установленные законом и соблюдает установленные нормы служебной этики. Сохраняет в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинства граждан, и не требует от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Координирует взаимодействие отраслевых управлений акимата области, акимата областного центра, других заинтересованных организаций в вопросах цифровизации. Участвует в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Решает организационные вопросы по внедрению цифровых технологий в сферу базовых отраслей экономики. Проводит анализ, планирование и организацию работ по аналитике проектов, предусмотренных в рамках реализации Государственной программы «Цифровой Казахстан». Участвует в организации тренингов, семинаров и презентаций, в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Осуществляет развитие дорожной карты по цифровизации региона. Проводит анализ рисков, прогнозирование проблем, координацию проектов, интеграцию результатов. Координирует работу по цифровизации базовых отраслей экономики между местными исполнительными органами области. Рассматривает обращения физических и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством. Вносит предложения о поощрении и наложении взысканий на сотрудников Отдела. Обеспечивает взаимодействие местных исполнительных органов с территориальными подразделениями государственных органов, с гражданами и организациями по вопросам деятельности, оказывает консультационную и методологическую помощь. Организует работу по переписке с вышестоящими госорганами и другими учреждениями по вопросам, входящим в функциональные обязанности, подготовке информационно-аналитических сведений, отчетов, информаций.

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее:право (юриспруденция), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент), технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), естественные науки, образование (информатика)

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

 1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5)завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,«О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»,«О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Документы, необходимые для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа, представляют документы в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акиматаКостанайской области» по адресу: г.Костанай,ул. Аль Фараби 65, кабинет 1001, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «E-gov»  или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет»  их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного и допущенные  к собеседованию проходят его в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к Правилам. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе организационно-правового и кадрового обеспечения  ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области»не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел  организационно-правового и кадрового обеспечения   копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26Правил.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

19.09.2018 г.

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

             Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

            ____________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))       

«____»_______________ 20__ г. 






Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии

 

Решением заключительного заседания конкурсной комиссии ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» от 13 августа 2018 года № 4 на вакантную административную государственную должность ведущего специалиста отдела по реализации проекта «Смарт Сити» категории D-О-5  рекомендован:

- Сыздыков Айдос Журсинович

 

 

Решением заключительного заседания конкурсной комиссии ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» от 13 августа 2018 года № 4 на вакантную административную государственную должность главного специалиста отдела цифровизации Базовых отраслей экономики категории  D-О-4 рекомендован:

- Досов Канат Болатович

 

 

Решением заключительного заседания конкурсной комиссии ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» от 13 августа 2018 года № 4 на вакантную административную государственную должность главного специалиста отдела по реализации проекта «Смарт Сити» категории D-О-4  рекомендована:

- Кулова Асем Иментаевна

 

Решением заключительного заседания конкурсной комиссии ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» от 13 августа 2018 года № 4 на вакантную административную государственную должность главного специалиста отдела информатизации и мониторинга государственных услуг категории D-О-4  рекомендована:

- Исмагилова Римма Николаевна

14.08.2018 г.



ГРАФИК

проведения собеседования  

на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики»

ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» (категория D-О-4), 2 единицы

 

№ п/п

Место проведения

Дата проведения

1

г. Костанай, ул Тәуелсіздік, 82

13 августа 2018 года

11 час. 00 мин.

ГРАФИК

проведения собеседования  

на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела информатизации и мониторинга государственных услуг

ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» (категория D-О-4), 3 единицы

 

№ п/п

Место проведения

Дата проведения

1

г. Костанай, ул Тәуелсіздік, 82

13 августа 2018 года

11 час. 00 мин.

ГРАФИК

проведения собеседования  

на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела по реализации проекта "Смарт Сити"

ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» (категория D-О-4), 1 единица

 

№ п/п

Место проведения

Дата проведения

1

г. Костанай, ул Тәуелсіздік, 82

13 августа 2018 года

11 час. 00 мин.

ГРАФИК

проведения собеседования  

на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела по реализации проекта "Смарт Сити"

ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» (категория D-О-5), 1 единица

 

№ п/п

Место проведения

Дата проведения

1

г. Костанай, ул Тәуелсіздік, 82

13 августа 2018 года

11 час. 00 мин.

09.08.2018 г.

__________________________________________________________________________________

ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Ведущий специалист отдела по реализации проекта «Смарт Сити», категории D-O-5, 27.07.2018г.84.5 КБ


ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» объявляет общий конкурс на занятие шести вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (категория D-O-4), 27.07.2018г.33.47 КБ


Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Руководитель отдела по реализации проекта «Смарт Сити» 1 единица, категории D-O-3, Руководитель отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики» 1 единица, категории D-O-3, 22.06.2018г.23.47 КБ


Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие 7 вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (категория D-O-4), 22.06.2018г.30.6 КБ


Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии

 

Решением заключительного заседания конкурсной комиссии ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» от 2 июля 2018 года № 4 на вакантную административную государственную должность руководителя отдела по реализации проекта «Смарт Сити» категории D-О-3  рекомендована:

- Утебаев Нурбол Юсуфович

 

 

Решением заключительного заседания конкурсной комиссии ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» от 2 июля 2018 года № 4 на вакантную административную государственную должность руководителя отдела Базовых отраслей экономики категории  D-О-3 рекомендована:

- Утебаев Нурбол Юсуфович

 

2.07.2018 г.


СПИСОК

кандидатов, допущенных к собеседованию на занятие вакантной административной государственной должности руководителя отдела по реализации проекта «Смарт Сити»

ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» (категория D-О-3)

 

1. Иманова Асемгуль Турехановна.

2. Утебаев Нурбол Юсуфович.

 

СПИСОК

кандидатов, допущенных к собеседованию на занятие вакантной административной государственной должности руководителя отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики» ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» (категория D-О-3)

 

        1. Баймурзин Канат Айтбаевич.

  

СПИСОК

кандидатов, допущенных к собеседованию на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики» ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» (категория D-О-4)

 

         1.  Абишева Мархабат Жайлаубаевна.

  

СПИСОК

кандидатов, допущенных к собеседованию на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела отдела информатизации и мониторинга оказания государственных услуг ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» (категория D-О-4)

 

         1.  Габдыжауатов Кайрат.

  

27.06.2018 г.



Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивовакиматаКостанайской области», объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Главный специалист отдела рализации «Смарт Сити», № 02-01-02, (категория D-O-4), 1 единица, 08.06.2018 г30.37 КБ



Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивовакиматаКостанайской области», объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Руководитель отдела по реализации проекта «Смарт Сити»1 единица, категории D-O-3, 08.06.201825.77 КБ






Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивовакиматаКостанайской области», 110000, г. Костанай, ул. Тәуелсіздік, 82, телефоны для справок: 8(7142)541124 (факс), электронный адрес upravarhiv@kostanay.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»  

Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивовакиматаКостанайской области», 110000, г. Костанай, ул. Тәуелсіздік, 82, телефоны для справок: 8(7142)541124 (факс), электронный адрес upravarhiv@kostanay.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

         Руководитель отдела по реализации проекта «Смарт Сити»1 единица, категории D-O-3, № 02-01-01, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 109 898 тенге до 148 301 тенге.

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство и координацию деятельности Отдела Смарт Сити. Разрабатывает Положение об отделе, должностные инструкции сотрудников своего отдела. Повышает свой   профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей. Распределяет функциональные обязанности между специалистами Отдела, определяет порядок их взаимодействия и взаимозаменяемости. Соблюдает государственную и трудовую дисциплину. Принимает на себя ограничения, установленные законом и соблюдает установленные нормы служебной этики. Сохраняет в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинства граждан, и не требует от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Координирует взаимодействие отраслевых управлений акимата области, акимата областного центра, других заинтересованных организаций в вопросах цифровизации. Участвует в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Решает организационные вопросы по внедрению технологий Смарт Сити. Проводит анализ, планирование и организацию работ по аналитике проектов, предусмотренных в рамках реализации Смарт Сити. Участвует в организации тренингов, семинаров и презентаций, в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Осуществляет развитие дорожной карты по цифровизации региона. Проводит анализ рисков, прогнозирование проблем, координацию проектов, интеграцию результатов.       Координирует работу по внедрению проекта «Умный город» между местными исполнительными органами области. Осуществляет оценку рисков, формирование профиля территории, оценку существующей инфраструктуры в рамках  проекта «Умный город». Рассматривает обращения физических и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством. Вносит предложения о поощрении и наложении взысканий на сотрудников Отдела. Обеспечивает взаимодействие местных исполнительных органов с территориальными подразделениями государственных органов, с гражданами и организациями по вопросам деятельности, оказывает консультационную и методологическую помощь. Организует работу по переписке с вышестоящими госорганами и другими учреждениями по вопросам, входящим в функциональные обязанности, подготовке информационно-аналитических сведений, отчетов, информаций.

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее:право (юриспруденция), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление), технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение) естественные науки, образование (информатика).

Руководитель отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики»

1 единица, категории D-O-3, № 03-01-01, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 109 898 тенге до 148 301 тенге.

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство и координацию деятельности Отдела цифровизации базовых отраслей экономики. Разрабатывает Положение об отделе, должностные инструкции  сотрудников своего отдела. Повышает свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей. Распределяет функциональные обязанности между специалистами Отдела, определяет порядок их взаимодействия и взаимозаменяемости. Соблюдает государственную и трудовую дисциплину. Принимает на себя ограничения, установленные законом и соблюдает установленные нормы служебной этики. Сохраняет в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинства граждан, и не требует от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Координирует взаимодействие отраслевых управлений акимата области, акимата областного центра, других заинтересованных организаций в вопросах цифровизации. Участвует в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Решает организационные вопросы по внедрению цифровых технологий в сферу базовых отраслей экономики. Проводит анализ, планирование и организацию работ по аналитике проектов, предусмотренных в рамках реализации Государственной программы «Цифровой Казахстан». Участвует в организации тренингов, семинаров и презентаций, в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Осуществляет развитие дорожной карты по цифровизации региона. Проводит анализ рисков, прогнозирование проблем, координацию проектов, интеграцию результатов. Координирует работу по цифровизации базовых отраслей экономики между местными исполнительными органами области. Рассматривает обращения физических и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством. Вносит предложения о поощрении и наложении взысканий на сотрудников Отдела. Обеспечивает взаимодействие местных исполнительных органов с территориальными подразделениями государственных органов, с гражданами и организациями по вопросам деятельности, оказывает консультационную и методологическую помощь. Организует работу по переписке с вышестоящими госорганами и другими учреждениями по вопросам, входящим в функциональные обязанности, подготовке информационно-аналитических сведений, отчетов, информаций.

Основные требования к участникам конкурса: образование высшее:право (юриспруденция), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент), технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), естественные науки, образование (информатика)

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность,ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

 1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5)завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,«О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»,«О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Документы, необходимые для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа, представляют документы в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акиматаКостанайской области» по адресу: г.Костанай,ул. Тәуелсіздік, 82, кабинет 9, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «E-gov»  или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет»  их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного и допущенные  к собеседованию проходят его в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивовакиматаКостанайской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе организации, инспектирования, координации архивной работы и государственного учета документов                            ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акиматаКостанайской области»не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел организации, инспектирования, координации архивной работы и государственного учета документовкопию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26Правил.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 


Государственное учреждение «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области», 110000, г. Костанай, ул. Тәуелсіздік, 82, телефоны для справок: 8(7142)541124 (факс), электронный адрес upravarhiv@kostanay.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной  административной государственной должности корпуса «Б»:

         Главный специалист отдела рализации «Смарт Сити»,  № 02-01-02, (категория D-O-4), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 535 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Координация работы по внедрению проекта «Умный город» между местными исполнительными органами области. Проводит оценку рисков, формирование профиля территории, оценка существующей инфраструктуры в рамках  проекта «Умный город». Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам по курируемым вопросам. Рассматривает обращения физических и юридических лиц. Готовит информационно-аналитические материалы по вопросам индустриально-инновационного развития, повышения инновационной активности региона. Координирует взаимодействие отраслевых управлений акимата области, акимата областного центра, других заинтересованных организаций в вопросах цифровизации. Организует проведение тренингов, семинаров и презентаций по применению современных цифровых технологий в отраслях, для государственных органов, с привлечение как внешних, так и внутренних экспертов, участвует в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Обеспечивает развитие дорожной карты по цифровизации региона в сфере реализации проекта Смарт Сити. Соблюдает внутренний трудовой распорядок согласно Регламенту  работы Управления. Повышает свою квалификацию. Исполняет поручения руководителя Управления и руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса: технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, естественные науки, образование (информатика), социальные науки, экономика и бизнес (учет и аудит, экономика, менеджмент, финансы, статистика, государственное и местное управление)

Главный специалист отдела организационно-правового и кадрового обеспечения, 1 единица, категории D-O-4 № 06-01-02, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 535 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Принимает участие в подготовке нормативных документов, рекомендаций по вопросам, входящим в его компетенцию. Ведет приказы по основной деятельности и личному составу Управления, журналы регистрации приказов, личные дела, трудовые книжки административных государственных служащих Управления. Осуществляет работу в ИС «Е-қызмет», переписку и отчетность по данной  информационной системе. Организует деятельность конкурсной, аттестационной и иных комиссий по кадровым вопросам. Осуществляет организацию и проведение конкурсного отбора государственных служащих в соответствии с квалификационными требованиями. Оформляет документы, связанные с прохождением государственной службы: обеспечивает соблюдение ограничений, ведение учета персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки деятельности и прохождения обучения, прохождение специальной проверки; организует стажировку, наставничество, оценку деятельности, подготовку, переподготовку и повышение квалификации, контроль сдачи деклараций в управление госдоходов. Осуществляет взаимодействие с уполномоченным органом по делам государственной службы и противодействия коррупции по предоставлению отчетности и другой информации. Организует работу по проведению оценки деятельности персонала Управления: составление графика прохождения оценки госслужащих; подготовка и ознакомление сотрудников в срок с уведомлением; проведение оценки эффективности и подведением итогов; предоставление отчетности в аппарат акима области и  уполномоченный орган  по делам государственной службы и противодействия коррупции. Ведет переписку с аппаратом акима области, региональным центром повышения квалификации по кадровым вопросам, отчетности и обучению административных государственных служащих.  Участвует в заседаниях аттестационной комиссии гражданских служащих, при необходимости готовит документы на аттестуемых.  Ведет табель учета рабочего времени. Осуществляет организацию и контроль обучения административных государственных и гражданских служащих государственному языку. Ведет переписку, отчетность с государственными органами по вопросам развития языков и организации делопроизводства в учреждении на государственном языке. Предоставляет информации для размещения на Интернет-ресурс Управления по вопросам деятельности отдела, кадровым вопросам. Осуществляет ведение делопроизводства отдела согласно номенклатуре дел. Исполняет поручения руководителя Управления и руководителя отдела. Соблюдает внутренний трудовой распорядок согласно Регламенту работы Управления. Повышает свою квалификацию.

Основные требования к участникам конкурса: социальные науки, экономика и бизнес, гуманитарные науки, технические науки и технологии, естественные науки, право, услуги, сельскохозяйственные науки

Главный специалист отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики»,  № 03-01-02,  (категория D-O-4), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 535 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Обеспечивает внедрение элементов цифровизации в сферу базовых отраслей экономики. Проводит анализ, планирование и организацию работ по аналитике проекта цифровизации «Базовых отраслей экономики». Организует проведение тренингов, семинаров и презентаций по применению современных цифровых технологий в отраслях, для государственных органов, с привлечение как внешних, так и внутренних экспертов, участвует в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Обеспечивает развитие дорожной карты по цифровизации региона в сфере «Базовых отраслей экономики». Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам по курируемым вопросам. Рассматривает обращения физических и юридических лиц. Готовит информационно-аналитические материалы по вопросам цифровизации «Базовых отраслей экономики». Обеспечивает внедрение, актуализацию и развитие проектов, предусмотренных дорожной картой цифровизации в сфере базовых отраслей экономики. Соблюдает внутренний трудовой распорядок согласно Регламенту  работы Управления. Повышает свою квалификацию. Исполняет поручения руководителя Управления и руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент), технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), естественные науки, образование (информатика).

Главный специалист отдела цифровизации «Базовых отраслей экономики»,  № 03-01-03,  (категория D-O-4), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 535 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Вырабатывает предложения и обеспечивает единый подход и координацию мероприятий по  внедрению цифровых технологий в базовые отрасли экономики. Координирует мероприятия по развитию дорожной карты цифровизации в регионе. Принимает участие в организации тренингов, семинаров и презентаций по применению современных цифровых технологий в отраслях, для государственных органов, с привлечение как внешних, так и внутренних экспертов, участвует в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам по курируемым вопросам. Рассматривает обращения физических и юридических лиц согласно поручению руководства. Готовит в пределах своей компетенции информационно-аналитические материалы по вопросам цифровизации базовых отраслей экономики. Соблюдает внутренний трудовой распорядок согласно Регламенту  работы Управления. Повышает свою квалификацию. Исполняет поручения руководителя Управления и руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент), технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), естественные науки, образование (информатика).

Главный специалист отдела информатизации и мониторинга

оказания государственных услуг, № 04-01-04, (категория D-O-4), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 535 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Обеспечивает соблюдение действующего законодательства, актов Президента и Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и распоряжений акима области в сфере предоставления государственных услуг. Осуществляет комплекс мер по повышению качества и доступности оказания государственных услуг, уровня удовлетворенности услугополучателей. Осуществляет внутренний контроль за качеством государственных услуг местных исполнительных органов, в том числе исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета,  в соответствии с Правилами государственного контроля за качеством оказания государственных услуг. Осуществляет мониторинг государственных услуг, оказываемых местными исполнительными органами, в том числе исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета, в соответствии с Правилами государственного контроля за качеством оказания государственных услуг. Контролирует исполнение мероприятий  по повышению квалификации работников в сфере оказания  государственных услуг. Проводит мероприятия по оценке эффективности деятельности местных исполнительных органов, в том числе исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета по направлению государственных услуг. Осуществляет контроль за разработкой, утверждением и соблюдением регламентов в соответствии со стандартами  государственных услуг местными исполнительными органами, в том числе исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета. Координирует мероприятия по обеспечению информированности населения о порядке оказания государственных услуг. Проводит мониторинг законодательства на предмет выявления и/или исключения государственных услуг, изменения наименования  государственных услуг, оказываемых местными исполнительными органами, в том числе исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета. Рассматривает обращения физических и юридических лиц согласно поручению руководства. Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам, в том числе исполнительным органам, финансируемым из местного бюджета по вопросам предоставления государственных услуг и повышения эффективности  деятельности местных исполнительных органов. Готовит в пределах своей компетенции информационно-аналитические материалы по вопросам  оказания государственных услуг. Соблюдает внутренний трудовой распорядок согласно Регламенту работы Управления. Повышает свою квалификацию. Исполняет поручения руководителя Управления и руководителя отдела

Основные требования к участникам конкурса: право (юриспруденция).

Главный специалист отдела информатизации и мониторинга

оказания государственных услуг, № 04-01-05, (категория D-O-4), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 535 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Проводит мероприятия по соблюдению единых требований в области информационно-коммуникационных технологий  и правил реализации сервисной модели информатизации, повышению эффективности по применению информационных технологий в местных исполнительных. Проводит и координирует мероприятия по автоматизации функций в местных исполнительных органах. Осуществляет мониторинг использования межведомственных информационных систем, в том числе электронного документооборота, Интранет-портала государственых органов в Управлении, в местных исполнительных органах. Проводит мероприятия по обеспечению контроля за наполнением, достоверности и актуальности информационных ресурсов местных исполнительных органов. Обеспечивает координацию работы по размещению открытых данных местных исполнительных органов на портале открытых данных. Координирует проведение  мероприятия по созданию условий для повышения цифровой грамотности, развитию телекоммуникационной инфраструктуры. Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам  по вопросам оценки эффективности по  применению информационных технологий. Готовит в пределах  своей компетенции информационно-аналитические материалы по вопросам  применения информационных технологий. Участвует в подготовке технической документации при приобретении и внедрении аппаратных, программных средств, информационных систем и иных средств информационного обеспечения в Управлении. Рассматривает обращения физических и юридических лиц согласно поручению руководства.

Основные требования к участникам конкурса: технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, автоматизация и управление), естественные науки (математика, информатика), образование (математика, информатика).

 

Главный специалист отдела информатизации и мониторинга

оказания государственных услуг, № 04-01-06, (категория D-O-4), 1 единица, с должностным окладом  в зависимости от выслуги лет от 83 535 тенге до 112 376 тенге.

Функциональные обязанности: Проводит мероприятия по соблюдению единых требований в области информационно-коммуникационных технологий  и правил реализации сервисной модели информатизации в местных исполнительных органах.

Осуществляет мероприятия по повышению эффективности по применению информационных технологий в местных исполнительных органах. Осуществляет и координирует мероприятия по автоматизации функций в местных исполнительных органах. Осуществляет мониторинг использования межведомственных информационных систем, в том числе электронного документооборота, Интранет-портала государственых органов в Управлении, в местных исполнительных органах. Проводит мероприятия по обеспечению контроля за наполнением, достоверности и актуальности информационных ресурсов местных исполнительных органов. Обеспечивает своевременную регистрацию пользователей ЕСЭДО и заполнение всей необходимой документации (паспорт технического оборудования, акты, списки учетных записей, заявки на создание, удаление их) в соответствии с Политикой информационной безопасности и инструкциями к ней, внесение изменений в структуру Управления и государственных архивов области в модуле «Справочник» Интранет-портала государственных органов (ИПГО). Организует функционирование персонального блога руководителя на официальном Интернет-ресурсе единой блог-платформы руководителей местных исполнительных органов. Обеспечивает деятельность и модернизацию ведомственного Интернет-ресурса. Обеспечивает координацию работы по размещению открытых данных местных исполнительных органов на портале открытых данных. Координирует проведение  мероприятия по созданию условий для повышения цифровой грамотности, развитию телекоммуникационной инфраструктуры. Оказывает методическую и консультативную помощь местным исполнительным органам  по вопросам оценки эффективности по  применению информационных технологий. Готовит в пределах  своей компетенции информационно-аналитические материалы по вопросам  применения информационных технологий. Рассматривает обращения физических и юридических лиц согласно поручению руководства.

Основные требования к участникам конкурса: технические науки и технологии (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, автоматизация и управление), естественные науки (математика, информатика), образование (математика, информатика).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,        «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах»,          «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»,                       «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Документы, необходимые для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа, представляют документы в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» по адресу: г. Костанай, ул. Тәуелсіздік, 82, кабинет 9, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «E-gov»  или интегрированной информационной системы  «Е-қызмет»  их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного и допущенные  к собеседованию проходят его                                       в ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе организации, инспектирования, координации архивной работы и государственного учета документов                            ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел организации, инспектирования, координации архивной работы и государственного учета документов копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

 



АРХИВ

Отправить письмом